- Citaat :
- zij belemmerden me erin om mijn werk te doen zoals ik het graag wil en er afspraken over gemaakt zijn.
Ik denk, dat er een wezenlijk verschil is, of je verantwoordelijk bent voor datgene, wat moest gebeuren en waarvoor die afspraken stonden, of dat zij collega's waren, waarmee je samen iets moest doen.
In het eerste geval, denk ik dat je terecht op je strepen moet staan.
En dat hoeft dan niet met frustratie.
Waarom?
Misschien uit onzekerheid, omdat je dat moeilijk vindt?
Misschien moet je je dan afvragen, waarom dat zo is.
Is het angst om niet aardig te worden gevonden?
Of is het angst, omdat je niet dat overwicht hebt en niet geschikt zou kunnen zijn voor de verantwoordelijkheid van die taak?
In het 2e geval denk ik, dat je verantwoordelijkheid moet kunnen delen.
Maar dan ook de consequenties van iets, dat niet goed uitgevoerd is.
Dus, dat hoef je dan ook niet allemaal alleen op je nek te nemen.
En dat is iets wat wel degelijk frustreert.
Denken, dat het ook jouw schuld zou kunnen zijn, als iets niet goed wordt uitgewerkt.
Dit heeft dus alles met verantwoordelijkheidsgevoel en schuldgevoel te maken.
Maar dan een overmatig en in het 2e geval, niet terecht.
Nog meer dus om over jezelf te denken en te kunnen zeggen?